上海风晟新能源工程技术有限公司是一家民营股份制公司，公司主要从事风力发电场设备的检修、维护、和设备的调试工作，公司为拓展西北业务，年在玉门成立了分公司。

现分公司为发展需要，特面向社会、各专业学校毕业生招聘新能源、电气、机务专业维护人员若干名。

一、岗位职责及要求

1、风机电气、机械检修维护工作:能够对风机设备缺陷及故障进行分析、判断和处理，保证设备及时恢复正常运行。

2、设备巡视检查工作：根据设备巡视项目内容对设备进行定期的巡视检查，以判断设备运行是否正常，及时发现设备存在的问题和异常情况，并采取相应的措施。

3、设备的定期维护工作：根据作业指导书要求对设备进行半年一次的检修维护，使设备保持在最佳的运行状态，延长设备的使用寿命。

二、应聘人员条件

1、性别年龄要求：20-45岁，男性青年。

2、专业文化要求：

1)电控维护人员：大专及以上学历，新能源应用技术、电气自动化或机电一体化专业；有一定的电气自动化、机电一体化专业理论知识，风电专业优先。

2)机械检修人员：大专及以上学历，具有一定的机械检修经验优先。

3)身体素质要求：身体健康，无妨碍工作的病症；有吃苦耐劳，认真勤奋的工作态度。

4)具备团队协作能力，熟练运用办公软件；有良好的沟通协调能力、书面表达能力；有良好的组织能力。

5)能适应高处作业，并能适应较恶劣的工作环境。

三、工资报酬

1、无工作经验应届或往届大中专毕业生待遇

一经录用，试用期二个月，公司将提供月薪元，试工期内，公司每月对员工进行三级考核一次，根据考核评定决定奖金分配，第一个月评定达85分以上，奖金元；第二个月达85分以上奖金元。试用期间也可根据个人适应及掌握技术能力，提前结束试用期,试用期满，遵循双向选择的原则，双方签定劳动合同。

待遇（万元）

收入组成

工资

绩效

福利

基本

岗位

技能

现场补贴

月度

年度

工龄补贴

第一阶段

第一年

3.2-3.5

0-

0-

0

第二年

4.3-4.5

0-

0-4

0

第二阶段

第一年

≧6

0-

0-0

第二年

≧6

0-

0-0

0

第三阶段

第一年

≧8

0-1

0-0

0

第二年

≧8

0-1

0-0

0

2、相关说明

1）月度绩效考核奖金，每月发放，一年期满，不发生人身、设备、环境、道路交通等安全事故，发放年度绩效奖金。

2）在每个阶段，公司根据员工个人的工作态度，技术能力及岗位变化情况，由项目部负责提出变薪申请，经公司考核合格，及时调整个人的收入情况。

3、有工作经验从事过电气、机械设备检修维护、安装、调试人员的待遇。

一经录用，试用期二个月以内，试用期收入2-0元，试用期内根据工作态度、技能水平可提前转正，转正后的收入根据岗位及技术水平确定，收入范围5-8万元/年。

四、福利待遇

1、合同期内公司免费提供住宿，每天的生活费用25元，公司补贴18元，（补贴不以工资形式发放，每月月初作为菜金统一支付食堂）。个人部分需个人承担，每月按实结算。2、公司每月为乙方交纳社会保险费，缴费基数按本地区劳动和社会保障局确定的标准执行。3、甲方为乙方缴纳人身意外伤害险，元/年。

五、休息休假

甲方保证乙方的工作时间符合国家的相关法律法规，并可依据业务需要或公司发展对工作时间做出灵活安排。超出部分公司安排同等时间进行累计调休或作加班论。

六、报名方式与地点

可电话联系人或发送应聘简历至邮箱13811729