信息纵览

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1分钟了解玉门大事7月5日玉门信息纵览

●玉门市年上半年完成财政总收入5.19亿元

●玉门市年上半年完成社会消费品零售总额9.6亿元

●玉门市加大力度持续改善城乡人居环境

●玉门市顺应群众需求全力保障改善民生

●玉门市三项举措促进法律援助工作提质增效

玉门市年上半年完成财政总收入5.19亿元

今年上半年，玉门市完成财政总收入5.19亿元，同比增长.61%，增收万元。其中,一般公共预算收入完成.46亿元，同比增长5.%。分部门看，国税部门总收入累计完成1.8亿元，同比增长54.85%，地税部门总收入累计完成.36亿元，同比增长16.5%，辖区内财政收入实现3.96亿元，同比下降5.75%。

玉门市年上半年完成社会消费品零售总额9.6亿元

年上半年，玉门市完成社会消费品零售总额9.6亿元，同比增长7.%。分行业看，批发业完成3.亿元，同比下降8.3%;零售业完成4.亿元，同比增长14.8%;餐饮业完成.1亿元，同比增长1.9%。分城乡看，城镇完成7.3亿元，同比增长7.%;农村完成.3亿元，同比增长7%。

玉门市加大力度持续改善城乡人居环境

今年以来，玉门市坚持城乡协调发展，完善基础设施，强化精细管理，提升服务功能，着力改善人居环境。一是加大棚户区改造力度。投资5.36亿元，加快推进南街社区、北街社区、玉门镇东渠村等区域动迁和新老市区户棚户区住房改造，目前已完成84%的动迁任务和76%的安置任务。清泉路西段、北门巷、永吉路东段、金湾东路、纬二路东段以及人民路延伸段等7条棚户区改造项目配套道路全部开工建设。二是加快配套城市基础设施。新市区热源厂扩建、换热站新建改造和10公里供热管网架设等工程有序推进，冬季供暖期前将投入运行。大力实施园林绿化提质增量行动，新增城区绿化面积10万平方米。加大市政设施维护改造力度，架设更换城区路灯盏，排查修复人行道沉降、道路裂缝、破损井盖等市政设施余处。三是深入推进城乡环境综合整治。市财政融资1.19亿元，全力实施城乡环境整治、基础设施建设、清洁能源利用及村组亮化等重点项目，花海镇、赤金镇污水处理、新老市区垃圾场整治、乡镇污水管网配套建设、乡村路灯架设等项目顺利推进。大力开展环卫保洁提档升级行动，坚持市区每天4次洒水抑尘，提高城区道路机械化清扫率，确保城区干净整洁。纵深推进“厕所革命”，10座城区公厕、30座农村公厕、座农村户用卫生厕所全面开工，城乡人居环境明显改善。

玉门市顺应群众需求全力保障改善民生

一是着力办好惠民利民实事。把办好惠民实事作为改善民生的重要抓手，市财政筹资16.6亿元，认真落实8件惠民实事，至目前，各项惠民实事正在按照进度有序推进；71件人大代表建议、件政协委员提案、4件政协委员来信和11件酒泉市政协委员提案加快办理，年底前可全面完成。二是全面优化公共服务。加快教育事业发展，全面实施农村薄弱学校改造和城乡学校基础设施改善工程，小金湾乡学校教学楼及运动场、第二中学餐厅、六墩乡学校学生宿舍楼等建设项目顺利推进；普通高考二本上线率提高9.8个百分点，达到66%，三校生参加高考人，6人被单独招生院校录取，8人达到本科录取分数线，较上年增加1人。加快完善医疗卫生基础设施建设，医院门诊附属楼、内科综合楼建设顺利推进；加快推进医保支付改革，全面执行“一站式”即时结报服务、异地就医结算和住院患者“先诊疗、后付费”制度，累计受益8万余人。三是持续增强民生保障。积极落实各项就业创业政策，培训城乡劳动力人，输转劳动力.51万人次，实现劳务收入3亿元，新增城镇就业人，城镇登记失业率下降到0.77%。稳步推进社会保障事业，全面提高城乡低保、特困供养补助标准，严格落实残疾人补助、临时救助、大病医疗救助政策，共发放各类社会救助资金万元。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制，加大隐患排查整治力度，防范和遏制重特大事故发生；持续开展“七五普法”宣传教育，积极开展“扫黑除恶”专项斗争和刑事犯罪专项整治，严厉打击类违法犯罪行为。

玉门市三项举措促进法律援助工作提质增效

一是认真贯彻意见精神。围绕落实最高法、最高检、司法部《关于逐步实行律师代理申诉制度的意见》精神，派驻值班律师，为申诉人就申诉事项提供法律咨询，并对符合援助条件的申诉人提供法律援助。二是加强案件质量监管。在一案一评查、一案一回访的基础上，综合运用旁听庭审、听取办案机关意见、分析代理词辩护词、精品案例评选等方式进一步加强对案件质量的监管。三是强化案件办理。自4月份起全部使用新系统受理、指派、办理法律援助案件起，至目前，共受理法律援助案件件，其中民事案件38件，刑事案件16件，受援群众人，较上年同期上升93.%。

玉门市“三个从严”提升发展党员质量

近年来，玉门市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的思路，坚持“三个从严”提升发展党员质量，为党员队伍发展壮大注入新鲜血液。一是从严把好“入口关”，优化党员队伍结构。坚持“优中选优”原则，优先在生产、工作第一线，产业工人、35岁以下青年农民、返乡创业大学生、高知识群体和非公企业、社会组织中发展党员，把思想政治素质好、业务水平高、群众基础牢的优秀人才，吸纳进入共产党员“预备队伍”，促进党员队伍结构不断优化。全市新发展党员中生产、工作第一线党员占60%，35岁以下党员占68%，大专及以上学历党员占60%，党员结构日趋合理。二是从严把好“培养关”，提升发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，做到吸纳的党员具备信念坚定、对党忠诚、为民服务、严守纪律四个标准。严格做好入党积极分子、发展对象的培养，坚持成熟一个发展一个，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。建立支部书记、“第一书记”、党建指导员联系机制，对入党积极分子进行跟踪培养，通过定期开展谈心谈话、理论教育、实践锻炼等方式，全面准确掌握思想动态和工作情况。吸纳入党积极分子和发展对象列席“三会一课”、参加党员“固定活动日”等党内政治生活，促使其在思想上、行动上积极向党组织靠拢，尽快融入党员队伍。年，全市组织开展入党积极分子、发展对象培训83人次，开展谈心谈话多人次，组织入党积极分子和发展对象参加实践锻炼多人次。三是从严把好“程序关”，靠实发展党员责任。按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁预审谁负责，谁审批谁负责”的原则，严格发展党员程序，各基层党组织对照《发展党员工作手册（新编本）》《玉门市基层党建组织生活范例》中的党员发展流程和要求开展工作，严格执行发展党员5个阶段的5个程序，做到发展党员程序严谨、环环相扣，经得起历史考验，杜绝因程序不到位产生“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪现象。严格落实责任追究制度，对各级党组织发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风严肃查处，对不坚持标准、履行程序不严格、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员的，依纪依法严肃处理。

玉门市“四个到位”抓实基层党建

近年以来,玉门市切实提高政治站位，增强抓好基层党的建设的责任感和使命感，创新工作举措，找准切入点、突破口和融合点，以更加务实的作风推进基层党的建设工作落地生、根开花结果。一是培训教育到位。为进一步提升基层党组织书记和党务干部履职抓党建的能力，分批举办了“全市农村和街道社区党务干部能力提升专题培训班”、“教育卫计系统党务培训班”和“市直机关党务培训班”，培训班着重就党支部标准化建设、“三会一课”规范落实、如何激发党员活力等内容进行了有针对性的讲解，三期培训班共培训基层党组织书记余人，基层党务干部60余人。二是服务指导到位。制定《组工干部联系基层党组织制度》，每名组工干部联系服务一个乡镇党工委和5个基层党支部，每月固定参加一次联系党组织的“三会一课”、固定党日、主题党日活动，蹲点指导基层规范落实党建规定动作，提高基层党组织党建工作水平。积极走访了解基层党员干部和群众的愿望诉求，帮助解决反映强烈的热点难点问题，着力提升基层干部队伍业务素养和解决实际问题的能力，增强基层党组织政治功能和服务功能。三是示范引领到位。结合建党97周年和改革开放40周年，在全市范围表彰奖励一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织，谋划开展纪念建党97周年系列活动，旨在将宣传党的主张，贯彻党的决定，执行党的路线征程中积极作为、建功立业的优秀党员和先进党组织树立为全市标杆,进一步弘扬正气，激励各级党组织和广大党员坚定信念、对党忠诚，履职尽责、奋发有为,做出更大的贡献。四是督促检查到位。“抓而不紧等于不抓”，“抓而不实等于白抓”。为确保党建工作责任真正落到实处，以每季度交叉检查为抓手，成立11个党建工作小组常态化开展明察暗访，通过“听思路、看阵地、查资料、问党员”等形式，以严的精神、实的作风，对责任落实、工作推进、党员管理等方面进行定期不定期督促检查，查出问题的整改情况直接与被查单位年底考核结果挂钩，并对整改不力的党组织书记当面约谈，确保党建工作各项责任落实到位。

签审：韩朝晖监制：马晓光编发：韩璇