|
玉门市积极学习借鉴外地城市大党建工作经验，全面推行社区“”精细化服务工作法，大力培育社区“服务玉门”党建品牌，实现了群众的大事小情事事有回应、件件有落实。 建好“三支队伍”建好“三支队伍”。整合城市“大党建”人力资源，以社区干部为主体，组建95人的社区工作者队伍，做好日常服务工作；以在职党员为主体，组建人的社区党员先锋队，深入开展“亮身份、认岗位、作表率”活动；以社区爱心人士为主体，组建人的志愿服务队，深入开展“志愿服务、爱心传城”活动，切实解决有人干事的问题。 开展“六类服务”主动回应居民需求，深入开展以“构建区域党建服务体系、实现高效便民服务、智慧信息服务、社会公益服务、特色精细服务、共享文化服务”为主要内容的六类服务活动，为居民群众提供社区公共服务和个性服务。以“红橙黄绿青蓝紫”七种颜色标志，组建人的“七彩阳光”服务队，深入开展“先锋10号”、“五点半学校”、“爱心黄丝带”、“一缕阳光”等特色服务活动，为居民群众提供全覆盖、全方位、全天候服务，形成了红色帮扶济困、橙色青春助跑、黄色群防群治、青色法律维权、绿色生态环保、蓝色家电维修、紫色卫生保健的“大服务”格局。 优化“五项机制”将民情民意收集处理作为城市“大党建”促进社区社会管理的基础工程来抓，创新建立民情收集、问题分析、分类处置、结果反馈、民主评议等五项机制，建立“民情日记”、设立“两代表一委员”工作室、健全民情恳谈会，采取“日汇总、周分析、月研究、季会商、年通报”办法，广泛收集社区民意。实行“一事一记一分析一办理一反馈”制度，集中解决各类问题多件，挂起了社情民意“晴雨表”，撑起了社区民生“保护伞”。 赞赏 |
